EBANX

projeto: Ebanx lobby
arquitetura de interiores: GIULIANO MARCHIORATO STUDIO
ano: 2018
m2: 30m2
local: Curitiba – Brasil
fotos : Eduardo Macarios
Inspirado em lobbys de hotéis boutiques ao redor do mundo , o desenho da recepção a fintech Brasileira EBANX por Giuliano Marchiorato Arquitetos em Curitiba, Brasil.
A arquitetura foi pensada a partir do conceito do pertencimento. Madeira usada é local, as plantas nativas, todos os mobiliários utilizados são de designers paranaenses, aqui vale uma mansão honrosa para o sofá otto em couro caramelo de 5 metros do designer Guilherme Torres
Em outubro de 2019, a fintech curitibana EBANX se tornou o primeiro unicórnio da região sul do Brasil, nome dado às startups cujo valor do mercado ultrapassam 1 bilhão de dólares.
A escolha do escritório de arquitetura para desenvolver seu novo lobby poderia expandir obviamente as fronteiras brasileiras.
A empresa decidiu seguir pelo caminho do regionalismo e da valorização da arquitetura local, escolheu a Giuliano Marchiorato Arquitetos, escritório de curitiba, para desenhar seu novo lobby e o resultado é uma arquitetura contemporânea brasileira com raizes locais e regionalistas.
A arquitetura foi pensada a partir do conceito do pertencimento. Madeira usada é local, as plantas nativas, todos os mobiliários utilizados são de designers paranaenses, aqui vale uma mansão honrosa para o sofá otto em couro caramelo de 5 metros do designer Guilherme Torres e produzido pela Nos Furniture, empresa curitibana.
O desenho das ripas de madeira e perfis lineares de led criam movimento e acolhimento vestindo as paredes e lajes contrastando com a brutalidade do cimento e concreto do edifício modernista localizada no centro da cidade.
Inspirado em lobbys de hotéis boutiques, o desenho da recepção foi pensado em um monobloco central distribuído diversas funções de uma forma contemporânea e organizada,
O elemento que ressalta aos olhos é o túnel azul caneta, elemento de conexão da área antiga da empresa com o novo lobby. A ideia do arquiteto foi fazer um túnel lúdico, que marcasse a transição e marcasse a entrada das pessoas na empresa de uma forma teatral e interativa.